CEO TopCV: Không có khái niệm “giữ chân nhân tài”, nhân viên đến – đi là duyên
Thay vì bỏ nhiều thời gian, công sức tìm cách giữ chân nhân tài thì theo nhà sáng lập TopCV, nên dành thời gian để tập trung xây dựng trải nghiệm xuyên suốt cho nhân viên, giúp mọi người gắn kết với nhau. “Ở TopCV, Hiếu chưa bao giờ đặt mục tiêu giữ chân nhân …