Khi kỳ nghỉ lễ đến gần và người lao động có công việc ổn định ở Mỹ cảm nhận ảnh hưởng lớn của lạm phát, một số người đã tìm đến công việc làm thêm để có thêm thu nhập.
Báo cáo việc làm tháng 10 cho thấy số lượng người Mỹ làm công việc bán thời gian cùng công việc toàn thời gian đã tăng 6% so với cùng kỳ năm ngoái, lên 4,5 triệu người. Với tỷ lệ thất nghiệp ở mức 3,7%, thị trường việc làm vẫn mạnh mẽ nhưng đã có dấu hiệu hạ nhiệt. Lạm phát vẫn ảnh hưởng đến tiền lương, khiến một số người lao động có công việc ổn định tìm công việc bán thời gian lần đầu tiên.
Gần 3/4 người lao động Mỹ cho biết họ cần làm thêm để có đủ thu nhập trong thời kỳ lạm phát, theo cuộc khảo sát với hơn 1.700 người ở Mỹ của trang web tìm việc Monster.com. Một cuộc khảo sát khác của Prudential Financial với sự tham gia của hơn 4.700 người cho thấy 81% lao động thế hệ Z và 77% millennial cho biết họ đã làm thêm trên các nền tảng trực tuyến hoặc tìm công việc phụ trong năm nay để có thêm thu nhập.
Antonio Torres – một thợ lát nhựa đường 29 tuổi ở St. George Utah, đang làm thêm việc rửa bát và phụ bếp tại một chuỗi nhà hàng vào cuối tuần bắt đầu từ 3 tuần trước. Anh cho biết công việc này giúp anh kiếm thêm hơn 200 USD/tuần.
Torres đã làm thợ lát gạch trong 6 năm và cho biết đây là lần đầu tiên anh làm thêm việc để thanh toán các hoá đơn. Dù việc lát gạch rảnh rỗi hơn vào mùa thu và mùa đông, nhưng cả anh và vợ – một nhân viên điều dưỡng, vẫn đủ khả năng để chi trả hoá đơn điện, nước, thẻ tín dụng và dư dả cho một vài bữa ăn ngoài.
Anh làm việc 12 tiếng/ngày vào thứ Bảy và Chủ nhật ở nhà hàng. Dù có ít thời gian dành cho gia đình, nhưng Torres cho biết mọi thứ vẫn ổn vì anh muốn kiếm thêm tiền, giúp việc tiết kiệm của 2 vợ chồng được thuận lợi hơn.
Một số nhà tuyển dụng cho biết không chỉ nhân viên văn phòng, ngay cả những người làm nghiên cứu cũng tìm kiếm việc làm thêm trong năm nay. Jennifer Knippenberg – giám đốc tuyển dụng của công ty nhân sự Kelly Services, cho biết, trong những năm trước, chỉ có 1/100 các chuyên viên văn phòng đang tìm kiếm công việc thứ 2, thì giờ đây tỷ lệ này là 1/30.
Nhiều người Mỹ có công việc ổn định làm thêm vào buổi tối và cuối tuần để có thêm thu nhập.
Onema Stewart – một chuyên viên hỗ trợ tuyển dụng tại công ty tư vấn Korn Ferry, đã nhận công việc bán thời gian vào buổi tối và cuối tuần là nhân viên bán hàng tại Home Depot từ khoảng 6 tuần trước. Stewart (47 tuổi) cho biết giá hàng hóa và khí đốt tăng cao, chi phí học đại học cho con trai 18 tuổi của chị cũng vậy và công việc thứ 2 rõ ràng là điều cần thiết.
Stewart chia sẻ: “Chúng tôi phải làm điều gì đó vì thiếu khoảng 200 USD/tháng để chi trả các loại hoá đơn.” Chồng chị là giáo viên nghỉ hưu, ngoài 60 tuổi và hiện đang làm nhân viên bảo trì tại một cửa hàng tiện lợi để có thêm thu nhập cho gia đình. Chi phí hàng tạp hoá hàng tuần của gia đình đã tăng lên 175 USD từ 135 USD.
Chị cho hay: “Tôi thấy biết ơn vì vẫn còn đủ tuổi và sức khoẻ để có thể làm những gì hỗ trợ gia đình. Tuy nhiên, tôi hơi chán nản khi phải làm việc như vậy.”
Ở Houston, Keith Wolf đã giúp nhiều người tìm công việc văn phòng thứ 2 và bán thời gian hay ngành công nghiệp nhẹ. Wolf – giám đốc điều hành của công ty tuyển dụng Murry Resources, cho biết nhiều người lao động đang kiếm thêm thu nhập bằng cách làm việc qua các nền tảng trực tuyến, như lái xe Uber, giao hàng hay bán hàng online.
Ông nói: “Đối với họ, công việc bán thời gian hay việc phụ là một phần rất bình thường trong cuộc sống. Họ lớn lên với nền kinh tế chia sẻ (gig economy) vẫn đang phát triển mạnh mẽ và muốn chủ động trong lịch làm việc.”
Theo Jim McCoy – phó chủ tịch cấp cao tại công ty giải pháp doanh nghiệp ManpowerGroup, dù số lượng nhân viên toàn thời gian có công việc bán thời gian gần như trở lại mức trước đại dịch, nhưng tình trạng thiếu nhân sự vẫn diễn ra trong các ngành bán lẻ và khách sạn.
Bởi vậy, rất nhiều công việc bán thời gian truyền thống vẫn đang chưa có người làm và điều này cũng mang lại một số đặc quyền cho người lao động. Ví dụ, ở các vùng ngoại ô Chicago, vị trí nhân viên phụ trách kho hàng bán thời gian và tài xế xe nâng cuối tuần tại Aldi, Amazon và các công ty logistic khác sẽ được đi kèm với cam kết tiền thưởng hoặc phí bảo hiểm cho lịch làm việc vào cuối tuần.
Vì giá thuê nhà tăng 500 USD vào đầu năm nay, nên Meredith Shields – giám đốc dự án của một công ty trách nhiệm hữu hạn, đã nhận công việc thứ 2 là bốc dỡ hàng, gấp quần áo và một số công việc bán hàng khác tại T.J. Maxx cách đây 2 tháng.
Cô cho hay: “Tôi nghĩ rằng nếu muốn tiếp tục cuộc sống hiện tại, tôi cần làm một điều gì đó khác. Tôi đã sống theo kiểu có bao nhiêu tiêu bấy nhiêu và khi có công việc thứ 2, thì hoạt động chi tiêu cũng thoải mái hơn rất nhiều.”
Shields (25 tuổi) đang nỗ lực kiếm đủ tiền để tiết kiệm nhiều hơn. Cô cho biết khoản tiền từ công việc bán thời gian vào cuối tuần là từ 100-300 USD. Cô làm công việc này khoảng 2-3 ngày/tuần và vẫn hoàn thành tốt mọi thứ. Shields chia sẻ: “Công việc này chắc chắn rất có ích vì tôi không muốn nhờ người khác giúp đỡ về tài chính.”
Tham khảo WSJ
Nhịp sống thị trường
