Theo báo cáo của Navigos Group, trong 6 tháng đầu năm 2022, VietnamWorks đã ghi nhận hơn 65.000 tin đăng tuyển việc làm, tăng 20% so với cùng kỳ năm 2021.
Riêng trong quý 2/2022, có hơn 36.000 việc làm được đăng tải trên nền tảng VietnamWorks, tăng 20% so với cùng kỳ năm ngoái. Những ngành được tuyển dụng nhiều nhất có thể kể đến tài chính/đầu tư, bán hàng, công nghệ thông tin, marketing, kế toán…
Báo cáo cũng chỉ ra một số ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng tiếp tục tăng cao trong quý 3/2022 như tài chính, kiểm toán, bán lẻ, công nghệ thông tin…
Bán lẻ
Các doanh nghiệp thuộc mảng này đang đẩy nhanh tốc độ mở cửa hàng, cần tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở các vị trí Tài chính – Kế toán, Bán hàng, Marketing và Phụ trách cửa hàng trong vòng 3-6 tháng tới.
Sau Covid-19, các ứng viên trong mảng Bán lẻ thường yêu cầu mức lương cao hơn từ 30% – 50% so với mức lương trước đó. Nguyên nhân là do ảnh hưởng của dịch bệnh, họ không được tăng lương, thậm chí còn bị giảm lương trong 2 năm vừa qua, nên mong đợi mức lương cao hơn thời điểm trước năm 2019.
Mức lương một số vị trí ngành Bán lẻ. Nguồn: Adecco Việt Nam
Với nhóm hàng tiêu dùng nhanh, tùy theo kinh nghiệm và vị trí làm việc, mỗi tháng nhân sự có thể nhận được mức lương từ 25 – 300 triệu đồng. Thu nhập hàng tháng các vị trí ở lĩnh vực chăm sóc sức khỏe khá cao, giao động từ 70 – 250 triệu đồng tùy theo kinh nghiệm của nhân sự.
Tài chính – Kế toán
Đối với ngành Kiểm toán, nhu cầu tuyển dụng nhiều khả năng tăng ngay từ đầu tháng 7. Bởi lẽ, đây là “mùa” dịch chuyển nhân sự trong mảng kiểm toán, nhất là các vị trí liên quan đến tư vấn thuế và hải quan.
Đối với ngành Tài chính, theo Báo cáo Hướng dẫn tiền lương của Adecco, mức lương của nhân sự có thể giao động từ 20 – 260 triệu đồng/tháng tùy theo kinh nghiệm, địa điểm làm việc và vị trí của nhân sự. Trong đó, với kinh nghiệm từ 1 – 5 năm, vị trí CFO có thể có thu nhập từ 50 – 280 triệu đồng/tháng và với kinh nghiệm từ 5 năm trở lên, vị trí này có thể nhận đến hơn 260 triệu đồng/tháng.
Một số vị trí khác như chuyên viên phân tích tài chính hay quản lý chiến lược có mức lương từ 20 – 80 triệu đồng/tháng tùy theo kinh nghiệm của nhân sự.
Mức lương một số vị trí ngành Tài chính – Kế toán. Nguồn: Adecco Việt Nam
Với ngành kế toán, ở TP. Hồ Chí Minh, phụ thuộc vào kinh nghiệm và chức vụ, mức lương mỗi tháng giao động từ 10 – 70 triệu đồng. Còn ở Hà Nội, với kinh nghiệm từ 1 – 5 năm, thu nhập của nhân sự nhận có thể từ 30 – 100 triệu đồng mỗi tháng. Nếu nhân sự có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên, mức lương có thể lên tới 200 triệu đồng/tháng.
Công nghệ thông tin
Theo báo cáo, do ảnh hưởng của tình hình chính trị thế giới, nhiều hợp đồng và đơn đặt hàng liên quan đến Công nghệ thông tin (IT) được chuyển về thị trường Việt Nam. Ngoài ra, một số doanh nghiệp đang lạc quan trước viễn cảnh phục hồi sau Covid-19, có nhu cầu mở rộng hoạt động hoặc dự định chuyển đổi và tái cơ cấu trong nửa cuối năm 2022.
Mức lương một số vị trí ngành Công nghệ thông tin. Nguồn: Adecco Việt Nam
Với ngành này, tùy theo kinh nghiệm và vị trí, mức lương của nhân sự có thể giao động từ 15 – 400 triệu đồng/tháng. Vị trí có mức lương cao nhất là CIO – CTO với thu nhập từ 90 – 400 triệu đồng/tháng. Các vị trí kỹ sư với kinh nghiệm từ 1 – 5 năm kinh nghiệm có mức lương mỗi tháng từ 15 – 60 triệu đồng. Với kinh nghiệm từ 5 năm trở lên, vị trí này có thể nhận từ 30 – 100 triệu đồng/tháng.
Theo Tổ Quốc
