Doanh nhân Lê Viết Hải cho rằng hiện không ít bạn trẻ rất tích cực lên mạng xem những tin giật gân, tán gẫu nhưng lại không dành nhiều thời gian để tìm hiểu về nghề nghiệp mình muốn theo đuổi.
Trong chương trình Đối thoại cùng CEO do Trường ĐH Công nghệ TP HCM tổ chức sáng 3-11, ông Lê Viết Hải – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình; Chủ tịch Hiệp hội Xây dựng và vật liệu xây dựng TP HCM – đã chia sẻ với sinh viên ngành kiến trúc – nội thất và xây dựng về những thách thức của ngành xây dựng như vấn đề nguồn nhân lực, vấn đề an toàn lao động, đảm bảo chất lượng công trình xây dựng…
Ông nói với sinh viên, kiến thức là nền tảng quan trọng nhất mà sinh viên khi còn trên giảng đường phải nắm được. Cần phải ghi nhớ rất nhiều nhưng phải nắm những điều cốt lõi, đâu là cái cần phải nhớ, phải hiểu cái mình cần phải nhớ và đặc biệt phải có phương pháp.
Doanh nhân Lê Viết Hải cho rằng hiện không ít bạn trẻ rất tích cực lên mạng xem những tin giật gân, tán gẫu nhưng lại không dành nhiều thời gian để tìm hiểu về nghề nghiệp mình muốn theo đuổi. “Không có chìa khóa để đi đến thành công một cách dễ dàng. Phải xác định rõ nghề mình muốn theo đuổi, xác định rõ đích đến là gì và phải thực sự rất tâm huyết, nỗ lực không mệt mỏi mới có thể thành công” – ông Hải nói.
PGS-TS Nguyễn Thanh Phương, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghệ TP HCM, cho biết mối liên hệ nhà trường- doanh nghiệp ngày càng trở nên quan trọng vì nhà trường với sứ mệnh đào tạo nhân lực cho doanh nghiệp. Sự liên kết này mang lại lợi ích không nhỏ cho nhà trường, doanh nghiệp và cả sinh viên.
Theo thống kê từ Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM, ngành kiến trúc – nội thất và xây dựng được dự đoán là 1 trong 8 nhóm ngành hấp dẫn thu hút nhiều lao động nhất tại TP HCM trong giai đoạn 2020- 2025.
Nhiều chuyên gia trong ngành kiến trúc và xây dựng đưa ra dự báo nhu cầu nhân lực của ngành này sẽ tăng thêm 400.000 – 500.000 lao động mỗi năm. Với tốc độ phát triển như hiện nay, số lao động làm việc trong ngành kiến trúc và xây dựng đến năm 2030 có thể đạt con số 12-13 triệu người.
Người Lao động
