Những quy định mới về tiền lương có hiệu lực ngay trong tháng 1/2022 người lao động cần biết để tránh bị thiệt
Dùng hình thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động, người sử dụng lao động có thể bị phạt tới 40 triệu đồng. Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP ngày 17/1/2022, thay đổi nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao …