Không phải BIDV, không phải Vietcombank, cũng không phải VietinBank !
Theo báo cáo tài chính vừa được công bố của 28 ngân hàng, tính đến cuối năm 2022, các nhà băng đang có có 275.516 nhân viên, tăng 16.880 người (~6,53%) so với đầu năm.
Trong đó, top 10 nhà băng có nhiều nhân sự nhất có 193.765 nhân viên (chiếm 70,33% lực lượng lao động), tăng 4,95% so với đầu năm. Có một điểm chung là tất cả các ngân hàng này đều đang có trên 10.000 nhân viên.
Tính đến cuối năm 2022, VPBank có đến 29.117 nhân viên, tăng 3.494 người so với đầu năm, ứng với mức tăng 13,64%. Trong đó, riêng ngân hàng mẹ có 13.017 nhân sự, tăng 2.936 người; nhân sự tại các công ty con VPBank AMC, FECredit, Chứng khoán VPBank; Bảo hiểm OPES là 16.100.
Với số nhân sự này, VPBank đang đứng thứ 2 trong hệ thống về nhân sự, sau Agribank (xấp xỉ 37 nghìn nhân sự) và đứng đầu trong số các ngân hàng thương mại cổ phần.
Nhân sự cả tập đoàn tăng mạnh trong năm qua một phần đến từ việc mua lại 2 đơn vị là Chứng khoán ASC (sau sáp nhập đổi tên thành Chứng khoán VPBank) và Bảo hiểm OPES.
Nguồn: Văn Tuệ tổng hợp
Ở vị trí thứ 2, BIDV đang có 28.435 nhân sự, tăng 1.212 người so với đầu năm. Trong đó, nhân sự ở ngân hàng mẹ đã tăng từ 24.688 lên 25.731 người (tăng 1.043 người).
Theo sau là VietinBank với 25.119 nhân viên, giảm 35 người (giảm ~0,14%) so với đầu năm.
Vietcombank là ngân hàng cuối cùng trong danh sách các ngân hàng có hơn 20.000 lao động. Cụ thể, tính đến cuối năm 2022, nhà băng này có 22.619 nhân viên, tăng 949 người so với đầu năm.
Ở vị trí thứ năm là Sacombank , tính đến cuối năm 2022, nhà băng này có 18.436 nhân viên, giảm 223 người so với đầu năm.
Các ngân hàng còn lại trong bảng xếp hạng top 10 nhà băng có số lượng lao động lớn nhất là HDBank (16.326 người); MB (16.136 người); ACB (13.035 người); Techcombank (12.339 người); LienVietPostBank (12.203 người).
Mặc dù không nằm trong top 10, song VIB cũng đã lần đầu tiên có số lượng nhân sự vượt mốc 10.000 người. Cụ thể, lượng nhân sự tại nhà băng này đã tăng từ 9.895 người lên 10.222 người (tăng 327 người) vào cuối năm 2022.
Nguồn: Văn Tuệ tổng hợp
Về mặt tốc độ tăng trưởng, 5 ngân hàng đứng đầu bảng xếp hạng tăng trưởng số lao động nhanh nhất đều ghi nhận chỉ tiêu này tăng trên 15% trong năm vừa qua.
Trong đó, MSB đang là nhà băng có số lượng nhân sự tăng trưởng nhanh nhất. Cụ thể, trong năm 2022, nhân sự nhà băng này từ mốc 5.190 người đã tăng lên 6.317 người, tăng 1.127 người (~21,71%).
BacABank cũng là một trong số ít các ngân hàng có tốc độ tăng trưởng nhân sự trên 20% và là nhà băng có chỉ tiêu này cao thứ hai trên bảng xếp hạng. Lượng nhân sự của BacABank đã tăng từ 2.702 người lên 3.254 người vào cuối năm 2022, tăng 20,43%.
TPBank đứng vị trí thứ 3 với tốc độ tăng trưởng nhân sự là 19,69%, quy mô lao động từ mức 7.505 người được nâng lên thành 8.983 người.
Viet Capital Bank theo sau với mức tăng 19,36%, tương đương quy mô lao động được mở rộng thêm 403 người. Số lượng nhân viên của nhà băng này đã tăng từ 2.082 lên 2.485 người.
Đứng vị trí thứ 5 là Nam A Bank , khi ghi nhận tăng trưởng 19,32%, số lượng lao động của ngân hàng đã tăng từ 3.888 người lên 4.639 người.
Một số ngân hàng khác cũng đang ghi nhận tốc độ tăng trưởng số lượng lao động trên 10% như LienVietPostBank (14,59%); VPBank (13,64%); SeABank (13,6%); SHB (11,31%).
Theo các chuyên gia, ngân hàng thường xuyên nằm trong danh sách các ngành có lương thưởng cao nhất của nền kinh tế. Đồng thời, đây cũng là một trong các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất.
Các dự báo cũng cho thấy, thời gian tới, các ngân hàng sẽ tiếp tục tập trung đẩy mạnh hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, nhu cầu nhân lực cho 2 mảng này sẽ tiếp tục ở mức cao. Ngoài ra, các ngân hàng cũng đang quan tâm và tuyển dụng nhiều hơn đối với các vị trí liên quan đến các vấn đề văn hóa doanh nghiệp, tâm lý người lao động,…
Nguồn: Văn Tuệ tổng hợp
Nhịp sống thị trường
